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| Fördermaßnahme: |
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| Zielgruppe: |
Professionelle |
| Altersbeschränkung: |
keine |
| Vergabe: |
jährlich |
| Reichweite: |
Sprachraum deutsch |
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| Verleihung: |
Termin: 28.10.2010
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Causales |
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Walter & Neumann GbR |
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Hans-Conrad Walter |
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Bötzowstraße 25 10407 Berlin |
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| Beschreibung
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Ziel der Initiative ist es das Marketingbewusstsein bei Akteuren im Kulturbereich zu stärken. Kultur braucht effizientes Marketing, um die Eigenwirtschaftlichkeit zu erhöhen und sich als interessanten Investitionsmarkt für die Wirtschaft ins Gespräch zu bringen. Mit dem Wettbewerb um die Kulturmarke des Jahres 2008 fördert die Agentur Causales innovative Marketingideen und professionelle Markenführung in der Kulturlandschaft Der Kulturmarken-Award wurde erstmalig im Jahr 2006 von den Inhabern der Agentur Causales – Hans-Conrad Walter und Eva Neumann initiiert. Mit dem Wettbewerb fördern sie mit ihrem bürgerschaftlichen Engagement innovative Marketingideen und Markenführung, sowie professionelles Management in der Kulturlandschaft. Dank der Förderung vieler Unterstützer und Sponsoren hat sich der Kulturmarken-Award in den letzten Jahren zum wichtigsten Wettbewerb für Kulturmanagement und Kulturmarketing im deutschsprachigen Raum entwickelt.
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| Bewerbung / Teilnahmebedingungen
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 | Bewerbung: Erforderlich im Rahmen eines Wettbewerbes |
| Bewerbungsfrist:
31.07.2010 | Bewerbungssprache:deutsch |
Bewerbungsunterlagen:
Ausgezeichnet werden besonders zukuntfsorientierte Kulturmarketingkonzepte. |
Teilnahmebedingungen: Kriterien für die eingereichten Wettbewerbsbeiträge sind - neben der
Markenqualität - die Marktfähigkeit, die Originalität, die Öffentlichkeitsarbeit und das Angebot für Sponsoren. |
| Wer wählt aus? |
| Vergabe durch: | Unabhängige Fachjury | Zusammensetzung: Der Wettbewerb wird von der Agentur Causales ausgeschrieben. Eine namhafte Jury aus Wirtschaft, Kultur, Medien und Wissenschaft entscheidet über die Preisvergabe. |
| Geförderte/Geehrte (ab 2000) | | 2009: Kulturnetzwerk Neukölln | 2008: Ozeaneum Stralsund |
| Spartenzuordnung |
| Allgemein/Spartenübergreifend | Hauptsparte | |
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